当指责像潮水向萨拉赫涌去时，卡拉格泼来一盆冷水：把一切归结为“替罪羊”既偷懒也无助于解决问题。他点明一个更刺耳却更务实的判断——萨拉赫并非被动受害者，某些关键节点上反而让利物浦两度背锅。

所谓“两度背锅”，并非把失败扣在个人头上，而是俱乐部为核心球员的选择与状态承担了额外成本，从战术到舆情都需要兜底。卡拉格的核心观点是：讨论应回到责任与影响，而不是标签与情绪。

案例一：冲刺期的角色错配与球权纠缠。 当球队进入英超与欧战的高压赛程，萨拉赫在持球权重、站位宽度、回压深度上的微调，牵动了右路压迫链条；边后卫与中场为其让位，导致二次反抢和转换防守被动。攻守重心的轻微倾斜，迫使利物浦在阵型收缩与套边协同上“补课”，舆论质疑随之指向主帅用人与体系而非个体执行。

当战术过多等待他的单点解决，团队的跑动与配合频率随之下降，机会质量由“群体制造”滑向“个人终结”。这不是能力问题，而是资源分配问题——当资源向一端倾斜，另一端就要补锅。利物浦为维持球权平衡与前场压迫，不得不通过换人、回撤与更保守的出球方案“兜底”，承受效率折损。

案例二：场边争执的舆情外溢. 关键比赛的场边不快与更衣室温度，本应止步于内部沟通；一旦在镜头前扩散，舆论火力集中到主帅管理与球队纪律，俱乐部公关与队友站台被迫上阵，等于替核心消化了二次压力。结果就是，赛果被话题挟持，利物浦不得不背负与技战术无关的“非战损”。

卡拉格并非否定萨拉赫对利物浦的长期价值，他强调的是因果顺序：先看行为对团队系统的影响，再谈个体情绪的合理性。不是“替罪羊”，而是责任链中的关键节点；不是把他推出去，而是拉他回来共担。这也是对“背锅”与“担当”的边界重申。

从优化路径看，利物浦需要把个人强项锚定在团队结构中：右路压迫触发点前移，内锋与8号位的纵深轮转更主动，进而让萨拉赫在禁区前沿得到更高质量的持球与无球。当结构把他托起来，他就不必再让球队替他兜底，数据与场面的反弹也更可持续。

同理，沟通机制与舆情预案要前置：训练场说清楚分工，比赛日控制情绪，赛后统一口径。这样一来，“两度背锅”的连锁反应被切断，关于“萨拉赫是否被当替罪羊”的争论也会自然降温，利物浦能把注意力重新投向胜场与积分。